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[채용정보] 보안솔루션 기업, C++서버 개발자 채용 - 2023052601 [채용정보] 보안솔루션 기업, C++서버 개발자 채용 - 2023052601 1. 포지션 : C++서버 개발자 2. 회사정보 : 안티바이러스, 보안솔루션을 제공하는 기업 3. 주요업무 : 보안 서버 개발 - 서버개발 - 서비스 연구 4. 자격요건 1) 경력 : C++개발경력 3년 이상 2) RDB(MySQL, MariaDB), SQL 3) Linux 사용 능력 [우대사항] - RDB외 다양한 DB 경험 (NoSQL, In-Memory DB등) - MSA개발 경험 - DB설계 및 SQL튜닝 경험 - Rust 와 Python언어 가능 5. 근무부서 및 직급/근무지 1) 근무지 : 서울 서초 6. 제출서류 및 절차/제출기한 1)제출서류 및 절차 : 이력서, 경력기술서, 자기소개서, (포트폴리오) 2)제출기한 .. 2023. 5. 29.
카더라 - 취업시장 수많은 소문들, 그 거짓과 진실은? 취업시장 수많은 소문들, 그 거짓과 진실은? 취업은 정보전이라고 하지만 무조건 많은 정보를 습득한다고 해서 유리한 것은 아니다. 양보다 질, 즉 정보의 정확성이 중요하다. 잘못된 정보의 경우 오히려 불필요한 스펙 쌓기에 시간을 낭비하거나 지원도 포기하게 만드는 등 구직에 부정적인 영향을 줄 수 있기 때문이다. 이에 기업 인사담당자 216명을 대상으로 '취업 소문의 거짓과 진실'을 조사해 정리했다. 구직자가 잘못 알고 있는 소문 1위 1. '졸업자보다 졸업예정자가 유리'(42.1%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. : 학생신분을 유지해야 취업에 유리할 것 같아 휴학, 졸업유예 등을 선택하는 경우가 많은데, 사실 어떤 역량을 갖추었는지가 더 중요한 만큼 졸업생이면 불리하다는 오해 때문에 불필요한 시간과 돈을.. 2023. 5. 23.
입사포기, 합격자의 18%는 입사를 포기한다 입사포기, 합격자의 18%는 입사를 포기한다 채용포털 잡플래닛에서 면접후기 데이터를 분석한 결과 합격하고도 입사를 포기한 사람은 전체 합격자중 17.7%나 된답니다 원인은 부정적인 면접 경험을 느낀 합격자들 중 41.78%가 입사를 거부했습니다 1. 면접관이 문제 - 어이없는, 불쾌한, 이해할 수 없는, 모욕적인 면접관의 태도 : 이는 여러번 다루었던 내용인데요, 면접장소를 나서면 면접자가 고객이 될수도 있고 면접관의 태도를 보고 회사의 분위기를 파악하는 것은 어렵지 않죠 2. 채용 과정 상의 문제 - 갑질, 함흥차사, 무시, 대기, 소비자 : 사실 헤드헌터 업무를 하면서도 채용과정의 문제로 곤락을 격거나 후보자 이탈을 많이 경험해서 공감이 갑니다 좋은 후보자는 대게 다른곳에서도 좋게 평가하기 때문에 채.. 2023. 5. 22.
이력서 작성법 2, 이력서 작성 노하우 23가지 현직 헤드헌터가 알려주는 이력서 작성법 후보자들 이력서를 봐 주면서 공감되는 바가 있어 공유 합니다 1. 차별화를 시도하라. 졸업하는 학부생이 쓸 수 있는 건 비슷비슷하다. 백사장의 모래가 되지 말고 조개껍질이 되어라. 남들과 똑같이 쓰지 말고 차별화를 시도해라. (마케팅의 기본) 2. 소설을 쓰지 마라. 이력서와 자기소개서에 거짓을 쓰거나 뻥튀기 하면 절대 안된다. 3. 부족한 학력사항 당위성을 어필하라. 이력사항은 대부분 비슷하다. 입학-졸업-입학-졸업(예정). 학교와 학점은 평생 안고 가는거라서 어떻게 할 수 없다. 다만 그런 선택에 대한 이유는 각자 다르다. 그것을 적어라. 학점이 낮다면 다른 무언가를 하느라고 trade-off가 생긴것이라면 괜찮다. 졸업이 늦었다면 다른 무언가를 배우느라고 그런.. 2023. 5. 19.