채용, 취업 정보88 [채용정보] 제조업종 인사담당자 [채용정보] 제조업종 인사담당자 1. 모집분야 : 제조업종 인사담당자 2. 자격요건 1) 학력 : 학사 이상 2) 경력 : 6년 이상 3) 인사 업무 전반(HRM/HRD/ER) 실무 경험자 3. 주요직무 : 1) 인사 업무 전반 총괄(HR/HRD/ER) 2) 인사관리 운영 및 설계 4. 근무지: 경기 수원 (용인) 5. 제출서류: - 이력서, 경력기술서 및 자기소개서 제출기한 : 채용시 마감(ASAP) 담당 컨설턴트 ㈜커리어포커스 이사 정영철 02-768-0396 / young@careerfocus.co.kr 상세한 정보는 문의 바랍니다 2026. 6. 30. [채용정보]화장품 구매 관리 파트장_202606 [채용정보]화장품 구매 관리 파트장 1. 모집분야 : 화장품 구매 관리 파트장 2. 자격요건 1) 학력 : 학사 이상 2) 경력 : 8년 이상 3) 화장품 브랜드 회사 또는 제조사 근무 경험 3. 주요직무 : 1) 화장품 구매 관리 총괄 2) 발주 및 재고 관리 외 4. 근무지: 서울 강남 5. 제출서류: - 이력서, 경력기술서 및 자기소개서 제출기한 : 채용시 마감(ASAP) 담당 컨설턴트 ㈜커리어포커스 이사 정영철 02-768-0396 / young@careerfocus.co.kr 상세한 정보는 문의 바랍니다 2026. 6. 30. 2026년 상반기 국내외 인사·HR 및 채용 시장 2026년 상반기 국내외 인사·HR 및 채용 시장 2026년 상반기 국내외 인사·HR 및 채용 시장은 경기 불확실성에 따른 정밀 채용과 AI 기술의 전방위적 제도화(AX)라는 두 가지 축을 중심으로 움직이고 있습니다. 대규모 공채 시대가 완전히 저물고, 조직의 효율성과 개인의 실무 역량을 극한으로 검증하는 흐름이 뚜렷합니다. 올해 상반기 핵심 트렌드를 4가지 키워드로 요약해 드립니다. 1. 컬처핏을 넘어 ‘팀핏(Team-fit)’과 인재 밀도과거에는 "우리 회사 문화에 맞는가(Culture-fit)"를 주로 보았다면, 현재는 "해당 팀의 구성원, 프로젝트와 즉시 시너지를 낼 수 있는가(Team-fit)"를 훨씬 정밀하게 평가합니다.소규모 질적 채용: 많이 뽑아서 기르기보다, 포지션별로 가장 적합한 소수의.. 2026. 6. 30. JD(Job Description, 직무기술서) JD(Job Description, 직무기술서)에 들어가야 할 내용 서치펌 헤드헌터를 통해 후보차 추천 요청하실 때 JD(Job Description, 직무기술서)는 단순히 채용 공고 보다는 상세한게 좋습니다헤드헌터가 타깃 인재를 정확하게 타게팅하고 후보자를 설득하는 '영업 제안서'의 역할을 합니다.따라서 일반 채용 공고보다 회사에 대한 세부 정보와 포지션의 맥락이 더 구체적으로 담겨야 합니다. 1. 회사 소개 (Company Profile)헤드헌터가 후보자에게 회사를 매력적으로 어필할 수 있는 기초 자료입니다.회사명 및 업종: (비공개 채용인 경우 헤드헌터에게만 공유하고, 대외용으로는 '탄탄한 중견 IT 기업' 등으로 표기 요청)사업 내용 및 비전: 회사가 무엇으로 돈을 버는지, 향후 성장 가능성은.. 2026. 6. 3. 이전 1 2 3 4 ··· 22 다음
