인사12 [채용정보] 제조업종 인사담당자 [채용정보] 제조업종 인사담당자 1. 모집분야 : 제조업종 인사담당자 2. 자격요건 1) 학력 : 학사 이상 2) 경력 : 6년 이상 3) 인사 업무 전반(HRM/HRD/ER) 실무 경험자 3. 주요직무 : 1) 인사 업무 전반 총괄(HR/HRD/ER) 2) 인사관리 운영 및 설계 4. 근무지: 경기 수원 (용인) 5. 제출서류: - 이력서, 경력기술서 및 자기소개서 제출기한 : 채용시 마감(ASAP) 담당 컨설턴트 ㈜커리어포커스 이사 정영철 02-768-0396 / young@careerfocus.co.kr 상세한 정보는 문의 바랍니다 2026. 6. 30. 2026년 상반기 국내외 인사·HR 및 채용 시장 2026년 상반기 국내외 인사·HR 및 채용 시장 2026년 상반기 국내외 인사·HR 및 채용 시장은 경기 불확실성에 따른 정밀 채용과 AI 기술의 전방위적 제도화(AX)라는 두 가지 축을 중심으로 움직이고 있습니다. 대규모 공채 시대가 완전히 저물고, 조직의 효율성과 개인의 실무 역량을 극한으로 검증하는 흐름이 뚜렷합니다. 올해 상반기 핵심 트렌드를 4가지 키워드로 요약해 드립니다. 1. 컬처핏을 넘어 ‘팀핏(Team-fit)’과 인재 밀도과거에는 "우리 회사 문화에 맞는가(Culture-fit)"를 주로 보았다면, 현재는 "해당 팀의 구성원, 프로젝트와 즉시 시너지를 낼 수 있는가(Team-fit)"를 훨씬 정밀하게 평가합니다.소규모 질적 채용: 많이 뽑아서 기르기보다, 포지션별로 가장 적합한 소수의.. 2026. 6. 30. [HR 가이드] 2026년 3월, 3가지 키워드 [HR 가이드] 2026년 3월, 인사담당자가 절대 놓쳐선 안 될 3가지 키워드안녕하세요! 매달 돌아오는 급여일과 각종 신고 업무로 눈코 뜰 새 없이 바쁜 인사담당자 여러분, 응원합니다. 3월은 연말정산의 마무리와 동시에 '보수총액 신고'라는 큰 산이 기다리고 있는 달입니다. 이번 달 HR 부서에서 반드시 챙겨야 할 핵심 정보를 정리했습니다.1. 3월 HR 캘린더: '이 날짜'는 무조건 비워두세요!3월은 국세청과 근로복지공단을 향한 '서류 전쟁'의 달입니다. 마감 기한을 넘기면 과태료가 발생할 수 있으니 주의하세요.날짜주요 업무 내용체크포인트3. 10.(화)원천세 신고 및 연말정산 환급 신청2월분 급여 및 2025년 귀속 연말정산 최종 결과 보고3. 10.(화)근로·사업소득 지급명세서 제출2025년 전체.. 2026. 3. 7. 인사복지 담당자라면 알아야 할 트렌드 인사복지 담당자라면 알아야 할 트렌드 👨💻 HR· 생성형 AI를 활용한 맞춤형 HR 소통 전략이 주목받으며, 채용·면담 등에서 구성원 이탈을 방지하는 새로운 해법으로 떠오르고 있어요. · 일본 청년들 사이에서 3개월 초단기 이직이 늘고, 이직할수록 임금이 오르는 현상이 확산되자 기업들은 1년 미만 근속 이력자의 채용에 더욱 신중해지고 있어요. · AI 도입 확산으로 미국 빅테크와 스타트업의 신입 채용이 줄고, 경력직 선호가 심해지는 현상이 나타나고 있어요. · 플랫폼 노동시장(긱 이코노미)로 인해 중위소득과 일자리의 질이 빠르게 악화되며, 근로 빈곤과 소득 양극화가 심화되고 있다는 분석이 화.. 2025. 6. 4. 이전 1 2 3 다음
