근로자의 날 - 5월 1일

근로자의 날, 노동자의 이야기를 들어보다

매년 5월 1일은 근로자의 날 입니다

노동자의 권리와 가치를 되새기는 날입니다. 이 날은 단순한 휴일 이상의 의미를 지니며, 모두가 함께 기억해야 할 날입니다. 이번 글에서는 근로자의 날의 역사, 의의 대해 알아봅니다.

1. 근로자의 날의 기원 근로자의 날은 1886년 미국 시카고에서 시작된 노동운동에서 비롯되었습니다. 당시 노동자들은 8시간 노동제를 요구하며 대규모 파업에 나섰고, 이는 국제 노동운동의 상징이 되었습니다.

2. 오늘날 근로자의 날의 의의 현대 사회에서 근로자의 날은 노동자의 권리를 존중하고 사회적 연대의 중요성을 되새기는 날입니다. 우리는 이를 통해 더 나은 근로 환경을 만들고, 노동자를 지원할 수 있는 방법을 고민할 수 있습니다.

근로자의 날은 단순히 쉬는 날이 아니라, 노동자의 권리를 되돌아보고 사회적 연대를 강화하는 중요한 기회입니다. 이 날을 통해 더 나은 사회를 만들기 위한 각자의 작은 행동이 큰 변화를 가져올 수 있습니다.

근로자의 날을 맞아 쉬는 근로자도 있겠지만, 출근하는 업체도 있을 것입니다. 근로자의 날에 근무한 것 자체가 위법은 아니지만, 법률에 따라 추가 임금을 지급해야 합니다

근로기준법 제56조에 따라, 휴일근로에 대해 통상임금에 150%를 가산해 지급하고 이를 위반 했을때는 3년 이하 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처하게 됩니다

단, 5인 미만의 사업장에서는 근로자의날에 근무를 하더라도 고용주가 임금%를 추가 지급할 의무는 없습니다