전체 글273 NewsLetter_202602 뉴스레터_2026년 02월 설날의 의미와 풍습 2월에는 민족 대명절 ‘설날’이 있습니다설날의 의미와 전통 풍습에 대해 알아 보았습니다 [ 내 용 보 기 ] 2026년 채용 트렌드 올해 채용 시장은 그 어느 때보다 역동적이고 변화무쌍한 모습을 보이고 있는데요. 단순히 스펙을 쌓는 시대를 지나, 이제는 '나만의 핵심 스킬'과 'AI 활용 능력'이 당락을 결정짓는 결정적 요소가 되었습니다. [ 내 용 보 기 ] 연봉협상 연봉 협상은 단순히 '얼마를 더 받고 싶다'고 말하는 자리가 아니라, 내가 회사에 기여한 '가치'를 증명하고 그에 따른 정당한 '보상'을 논의하는 전략적인 비즈니스 미팅입니다.성공적인 연봉 협상을 위한 단계별 가이드를 정리해 드립니다. [ 내 용 보 기 ] 2025년 2월 세무일정기업대표.. 2026. 2. 3. 성장잠재력 성장잠재력 어떻게 평가할까🍪 HR일반 | 놓치고 있는 성장잠재력, 어떻게 평가할까 😮 ■ 성과가 아닌 가능성을 보는 기준채용을 하다 보면 이런 고민이 생깁니다.“이 후보자가 지금 당장은 괜찮아 보이는데, 앞으로도 잘할 수 있을까?”바로 이 지점을 평가하는 것이 성장잠재력입니다.잠재력은 현재의 성과보다 앞으로 배울 수 있는 능력과 태도에 더 가깝습니다. 그렇다면 어떤 요소를 봐야 할까요? ■ 성장잠재력을 보여주는 다섯 가지 신호 1. 빠르게 배우는 힘 (인지능력)o 새로운 정보를 잘 흡수하고 문제를 논리적으로 풀어내는 능력o 예: 신입인데도 새로운 툴을 금방 익혀서 성과를 내는 경우2. 꾸준히 밀고 나가는 힘 (성격·동기) o 성실성, 자기주도성, 호기심, 도전 정신o .. 2026. 2. 2. 2026년 채용 트렌드 [2026 채용 트렌드] "많이"보다 "정밀하게" — 변화하는 취업 시장 생존 전략 안녕하세요! 어느덧 2026년의 막이 올랐습니다. 올해 채용 시장은 그 어느 때보다 역동적이고 변화무쌍한 모습을 보이고 있는데요. 단순히 스펙을 쌓는 시대를 지나, 이제는 '나만의 핵심 스킬'과 'AI 활용 능력'이 당락을 결정짓는 결정적 요소가 되었습니다. 2026년 채용 시장을 관통하는 3가지 핵심 키워드와 함께 성공적인 커리어 전략을 살펴볼까요?1. AI는 기본, 이제는 '휴먼 인 더 루프(Human-in-the-Loop)'2026년 현재, 업무에 AI를 활용하지 않는 곳을 찾기란 어렵습니다. 하지만 기업들이 원하는 것은 단순히 챗GPT를 잘 쓰는 사람이 아닙니다.AX(AI Experience) 조직의 확산: 단순.. 2026. 2. 2. 2026년 02월 세무일정 2026년 02월 세무일정월/일일정비고02/02소득세 중간예납분 분납2025년 1월~6월분개별소비세(석유류, 담배), 교통･에너지･환경세 신고 납부2025.12월분2월말 결산법인 교육세(금융ㆍ보험)3차 중간예납2025.9~11월분5월말 결산법인 교육세(금융ㆍ보험)2차 중간예납2025.9~11월분8월말 결산법인 교육세(금융ㆍ보험)1차 중간예납2025.9~11월분10월말 결산법인 교육세(금융ㆍ보험)정기신고2024.11.1~2025.10.31.5월말 결산법인 법인세 중간예납2025.6~11월분10월말 결산법인 법인세 신고 납부2024.11~2025.10월분간이지급명세서(근로소득) 제출기한2025년 7월~12월 지급분일용근로소득지급명세서 제출2025.12월 지급분용역제공자에 관한 과세자료 제출기한2025년 12.. 2026. 2. 2. 이전 1 ··· 5 6 7 8 9 10 11 ··· 69 다음
