뉴스레터-2026년 07월
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| 제헌절 – 7월17일 제헌절(制憲節)은 말 그대로 '헌법(憲法)을 제정하고 공포한 날'을 기념하는 날입니다.
올해는 2008년 공휴일에서 제외된 이후 18년 만에 「공휴일에 관한 법률」 개정을 통해 다시 법정공휴일(빨간날)로 지정되었습니다. [ 내 용 보 기 ] |
| 2026년 상반기 국내외 인사·HR 및 채용 시장 2026년 상반기 국내외 인사·HR 및 채용 시장은 경기 불확실성에 따른 정밀 채용과 AI 기술의 전방위적 제도화(AX)라는 두 가지 축을 중심으로 움직이고 있습니다. 대규모 공채 시대가 완전히 저물고, 조직의 효율성과 개인의 실무 역량을 극한으로 검증하는 흐름이 뚜렷합니다. 올해 상반기 핵심 트렌드를 4가지 키워드로 요약해 드립니다. 1. 컬처핏을 넘어 ‘팀핏(Team-fit)’과 인재 밀도 2. AI 리터러시 검증과 '인간 고유의 역량' 역설 3. HR의 역할 진화: '사람과 AI 에이전트의 공존' 4. '기다리는 채용'과 지원자 경험 브랜딩 [ 내 용 보 기 ] |
| 2025년 7월 세무일정 ![]() 기업대표, 회계, 재무담당자가 알아야 할 2026년 07월 세무달력 입니다 [ 내 용 보 기 ] |
| JD(Job Description, 직무기술서)에 들어가야 할 내용 서치펌 헤드헌터를 통해 후보차 추천 요청하실 때 JD(Job Description, 직무기술서)는 단순히 채용 공고 보다는 상세한게 좋습니다 헤드헌터가 타깃 인재를 정확하게 타게팅하고 후보자를 설득하는 '영업 제안서'의 역할을 합니다. 따라서 일반 채용 공고보다 회사에 대한 세부 정보와 포지션의 맥락이 더 구체적으로 담겨야 합니다 [ 내 용 보 기 ] |
| 진행 중 채용정보 및 후보자 추천 1. 제조업종 인사 담당자 2. 화장품 구매 관리 파트장 채용공고 및 우수인력 구인은 문의 바랍니다 채용 오더, 직접지원 및 적정인재 추천도 환영합니다. |
![]() 커리어포커스 컨설턴트/이사 정영철 Dir : 02-768-0396 eMil : young@careerfocus.co.kr Web site : www.careerfocus.co.kr Blog : https://naeil41.com/ Copyright©Careerfocus.Young - 2607083 스팸처리로 차단하시면 업무용 메일이 전달되지 않습니다 수신거부를 원하시는 분은 young@careerfocus.co..kr로 회신 주시면 조치해 드리겠습니다 |
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