취업72 연봉 낮춰 이직 하는 5060 연봉 낮춰 이직하는 5060 통계청이 발표한 ‘2023년 일자리 이동통계’에 따르면, 50~60대 중장년층의 연봉 인하 이직 비율이 전 연령대 중 가장 높게 나타났습니다. 50대는 41.7%, 60세 이상은 41.1%가 더 낮은 연봉의 일자리로 이동한 것으로 집계됐습니다. 기존 일터에서 퇴직 후, 생계를 위해 조건을 조정해서라도 다시 일해야 하는 현실이 통계로 확인된 셈입니다. 5060세대, 연봉 낮추고 이직을 선택하는 이유 과거에는 정년까지 안정적인 직장생활을 이어가는 것이 일반적이었지만, 시대가 변하면서 다양한 이유로 새로운 직장을 찾는 중·장년층이 많아지고 있습니다. 왜 5060세대는 연봉을 낮추고 이직할까? 고용 불안정: 기업의 구조조정, 정년퇴직 이후 재취업 등으로 인해 연봉이 하락하는 .. 2025. 6. 9. NewsLetter_202506 뉴스레터 2025년 06월 _ 커리어포커스 정영철입니다 6월6일은 제68회 현충일 오는 6월 6일은 제68회 현충일입니다.우리 모두 태극기[조기, 弔旗]를 게양하여 순국선열과 호국영령의 뜻을 기리고 나라 사랑하는 마음을 되새깁시다 [ 내용보기 ] 2025년 06월 세무일정 기업대표, 회계, 재무담당자가 알아햐 할2025년 06월 세무달력 입니다 [ 내용보기 ] 6월부터 신청해야 하는 청년지원금 1) 청년내일채움공제2) 청년도약계좌3) 주거안정장학금 [ 내용보기 ] 아카시아? 지난 5월엔 향긋한 꽃내음에 한얀꽃이 만발 했었죠. 바로 우리가 “아카시아”라고 부르는 꽃 입니다. 그런데 그 꽃 이름이 ‘아카시아’가 아니란거 알고 계셨나요? [ 내용보기 ] 진행 중 채용정보 1. 반도체, .. 2025. 6. 1. [채용정보] 영업관리 채용포지션 안내 > 업체정보 : 코스닥 상장 반도체, PCB제조 업종의 중견기업 채용포지션 안내 > 1. 채용 부문 : 영업관리 / 주임-과장급 2. 주요 담당업무- 영업계획 수립 / 실적 관리 /고객방문 의전 관리 등- NPI ~ 양산 생애주기 관리- 고객대응(VOC대응, CS대응) 3 자격요건 - 경력 : 유관업무 3년이상 ~ - 학력 : 대학교 졸업(4년제) 이상 / 전공 무관 [핵심역량] - 영어능력(중급이상, 비즈니스 영어회화가능) - 해외고객 대응 경력 - 반도체 관련 산업 해외영업 경력 우대 4. 근무지 : 충북 청주시 흥덕구 5. 채용인원: 0 명 6. 연봉 및 처우 : 회사내규에 따름(연봉은 이전회사 계약연봉 대비 협의 진행) 7. 제출서류.. 2025. 5. 30. NewsLetter_202505 NewsLetter_202505 2025년 05월 세무일정 2025년 05월 세무달력 입니다 [ 내용보기 ] 근로자의 날 – 5월 1일 지난 5월1일은 근로자의 날 이었습니다‘근로자의 날’ 단순히 하루 쉬는 날이 아닌 의미에 대해 알아 보았습니다 [ 내용보기 ] 생존자 편향의 오류생존자 편향(Survivorship Bias)의 오류는 우리가 데이터를 분석할 때 살아남은 사례만을 보고 결론을 내리는 논리적 실수를 의미합니다. 예를 들어, 성공한 기업가들의 공통점을 분석할 때, 실패한 기업가들의 데이터를 제외하면 왜곡된 결론을 얻을 수 있습니다. [ 내용보기 ] 진행 중 채용정보 1. 공장이전 PM2. 뷰티분야 해외 B2B영업3. 법무 담당자4. 재무팀장 채용공고 및 우수인력 구인은 문의 바랍니다채용 .. 2025. 5. 3. 이전 1 2 3 4 5 6 7 8 ··· 18 다음
