본문 바로가기
  • 경영, 직장생활 정보를 공유 하는 블로그 입니다

채용61

2025년 04월 세무달력 2025년 04월 세무달력 월/일일정비고04/10원천세 신고 납부기한2025.3월분인지세 납부2025.3월 작성분공익법인(구, 지정기부금단체) 지정추천 신청2025년 2분기 지정추천 신청취업 후 학자금 상환(ICL) 원천공제 신고 납부2025.3월분04/25개별소비세 과세유흥장소 신고 납부2025.3월분개별소비세(석유류, 담배 제외) 신고 납부2025.1~3월분("유흥장소"는 전월분)주세 신고 납부2025.1~3월2025.1기 부가가치세 예정신고 납부2025.1~3월분04/3012월말 결산연결법인 교육세(금융ㆍ보험)정기신고2024.1.1.-2024.12.31일용근로소득지급명세서 제출기한2025년 3월 지급분간이지급명세서(거주자의 사업소득) 제출기한2025년 3월 지급분용역제공자에 관한 과세자료 제출기한2.. 2025. 3. 31.
2025 년, 채용 시장의 주요 변화와 트렌드 2025년, 채용 시장의 주요 변화와 트렌드 최근 채용 시장에서는 다양한 변화와 트렌드가 주목받고 있습니다. 특히, 경기 침체와 디지털 전환의 가속화가 기업의 채용 전략에 큰 영향을 미치고 있습니다.  이번 글에서는 2025년 현재 주목할 만한 채용 관련 이슈를 살펴보고, 이를 통해 구직자와 기업이 어떻게 대응할 수 있을지 알아보겠습니다. 1. 신입 채용 감소와 경력직 리텐션 현상2025년에도 신입 채용의 감소가 지속되고 있습니다. 이는 경기 침체로 인해 기업들이 채용 규모를 축소하거나 계획을 변경하는 경우가 많아졌기 때문입니다. 반면, 경력직 리텐션 현상이 두드러지고 있습니다. 경력직 이직이 어려워지면서 기존 직원들이 현재 직장에 머무르는 경향이 강해지고 있습니다. 2. 채용 과정의 디지털 전환채용 과.. 2025. 3. 5.
2025년 평균 연봉 2025년 연봉표: 직군별·경력별 평균 연봉 직군신입 (0~2년)중견 (3~7년)경력 (8년 이상)IT/개발3,500만 원5,500만 원8,000만 원마케팅/기획3,200만 원4,500만 원7,000만 원디자인3,000만 원4,200만 원6,500만 원제조/생산3,000만 원4,000만 원6,000만 원영업/판매3,000만 원4,500만 원6,500만 원의료/간호3,800만 원5,500만 원8,000만 원교육/강사3,000만 원4,200만 원6,500만 원2025년 연봉 트렌드IT 업계의 급등세2025년에도 IT/개발 직군의 연봉은 꾸준히 상승세를 보이고 있습니다. 특히 AI, 데이터 분석, 클라우드 전문가의 연봉은 평균보다 20~30% 높게 책정되는 경우가 많습니다.탄력근무제와 연봉 반영원격 근무가 일.. 2025. 1. 9.
채용 트렌드 변화 : 컬처핏(Culture Fit) 채용 트렌드 변화 : 컬처핏(Culture Fit) [채용 트렌드 변화: 컬처핏(Culture Fit)의 중요성]최근 채용 시장에서 기업들이 중점을 두는 요소 중 하나는 ‘컬처핏(Culture Fit)’, 즉 조직 문화와의 적합성입니다. 이는 단순히 지원자의 능력이나 경력만을 평가하는 것을 넘어, 기업의 가치관과 조직 문화에 얼마나 잘 어울리는지를 고려하는 채용 방식입니다.컬처핏이 중요한 이유는 무엇일까?기업의 조직 문화와 잘 맞는 인재는 빠르게 팀에 적응하고, 장기적으로 높은 성과를 내는 경우가 많습니다. 반면, 아무리 뛰어난 능력을 가진 인재라도 조직 문화와 맞지 않으면 팀워크를 저해하거나 이직률을 높이는 요인이 될 수 있습니다.예를 들어, 창의성과 개방성을 중시하는 스타트업에서는 유연한 사고를 가진.. 2025. 1. 9.

티스토리툴바