직장생활10 보고서, 보고서 작성 글쓰기 5원칙 보고서 작성 글쓰기 5원칙 직장생활 하다보면 보고서 많이 쓰게 되죠 세계 최고의 투자은행에선 다음과 같은 룰을 지킨다고 합니다 1. 1페이지 1메세지- 한 페이지에 메세지가 많이 들어가면 청중들이 이해하기가 어려워집니다 - 전달하고 싶은 메세지 하나와 그것을 서포트 하는 그래프(표)만을 넣는 것이 좋습니다 2. 기본색과 포인트 색을 정하라- 색이 너무 많으면 혼란스럽고, 색이 너무 적으면 심심합니다 - 기본색으로는 기업의 로고 컬러, 포인트 색으로는 빨간색이나 주황색등을 사용해 보는 사람들이 편하게 만듭니다 3. 회색 배경색으로 정리하기- 세트가 되는 정보는 보통 테두리를 써서 묶어두는데 이는 보기에 답답합니다 - 연한 회색을 써서 세트가 되는 정보를 묶으면 훨씬 더 정돈된 느낌을 줄 수 있습니다 4. .. 2023. 6. 19. 직장예의, 도움을 청할때의 예의 직장예의, 도움을 청할때의 예의 첫째, 구체적이고 세부적인 일을 요청해야 한다. 도움을 요청하는 것이 '이 사람이 나에게 일을 떠안기는구나'라고 느끼게 만든다면 누가 요청을 들어주겠는가? 당신이 해야 할 업무 중에서 동료의 도움이 절실하게 필요한 부분, 동료가 더 잘할 수 있는 일이나 동료가 해야 안심이 되는 일을 구체적이고 세부적으로 요청하라. 그냥 "나 좀 도와줘"라고 푸념하듯 말하지 마라. 구체적이고 세부적인 부분을 요청해야 동료가 자기 시간을 크게 빼앗기지 않는다고 여기지 않겠는가? 동료가 '이 사람이 나에게 무슨 일을 부탁하는지 모르겠군. 나 보고 다 해달라는 건가?'라고 생각하게 되면 실제로 여유시간이 있더라도 "미안하지만, 나도 좀 바쁘거든"이라 대꾸하기 마련이다. 입장 바꿔 생각하면 알 수.. 2023. 6. 4. 리더십, 보고 받는 태도로 본 상사의 리더십 4가지 유형 보고 받는 태도로 본 상사의 리더십 4가지 유형 보고서를 가지고 리더에게 갔을 때, 대부분 4가지 유형으로 나눌 수 있다. 1. 내가 처음에 이야기했던 의도를 잘못 파악했다며 처음부터 다시 써오라고 한다. 2. 빨간색 펜으로 한줄 한줄 그어가면서 잘못된 문장에 수정사항을 적어서 지적해준다. 3. 어떤 의도로 보고서를 썼는지 물어본다. 아랫사람의 이야기를 듣고, 자신의 의도를 이야기한다. 방향을 다시 설정하고, 다시 쓰도록 권고한다. 4. 보고서의 내용과 상관없이 직원이 엉덩이로 일했는지 판단한다. 즉, 야근했는지 안 했는지로 보고서의 퀄리티를 평가한다. 유형별 리더에게 배우는 것들 첫 번째 유형의 리더, 내가 처음에 이야기했던 의도를 잘못 파악했다며 처음부터 다시 써오라고 한다... 2023. 6. 3. 업무 성과 - 성과를 높일 수 있는 10가지 방법 아무런 전략 없이 달리는 것, 열정은 그런 것이 아니다 성과를 높일 수 있는 10가지 방법 1. 뚜렷한 목표를 세워라 : 목표는 구체적으로 설정해야 한다 그래서 목표에는 반드시 '숫자'가 들어가야 한다 2. 경쟁자를 벤치마킹하라 : 처음부터 새로운 것을 만들려는 욕심을 버리고 따라해 보려는 시도를 해보라 그 안으로 깊숙이 들어가 연구하고 분석해 보려는 자세를 가질 수 있다면 뛰어난 결과물을 만들어낼 수 있다. 3. 스마트폰을 멀리 하라 : 스마트폰 중독에서 벗어나라 그것이 삶의 우선 순위가 되는 순간, 당신의 경쟁력은 뒤로 밀려날 것이다 4. 마감시간을 지겨라 : 마감일을 지켜내는것 그것이 바로 일 잘하는 사람들의 특징이다. 5. Why와 How에 집중하라 : 먼저 그것을 왜 하는지 자신에게 물어봐야 한.. 2023. 5. 22. 이전 1 2 3 다음
