인사관리2 2026년 1/4분기 HR트렌드 2026년 1/4분기 HR트렌드 2026년 1분기 HR 핵심 트렌드는 ‘AI 리더십·거버넌스’와 ‘팀핏 채용’입니다. 기업들은 AI를 단순 도입을 넘어 조직 운영 전반에 적용하며, 인재 채용에서는 개인 역량보다 팀과의 적합성을 중시하는 흐름이 강화되었습니다. 📌 2026년 1/4분기 HR 주요 키워드 AI 리더십: AI가 단순 분석 도구를 넘어 의사결정과 실행의 주체로 자리잡음. HR 부서는 AI 활용 역량을 리더십의 핵심 요소로 보고 있음.AI 거버넌스: 기업들은 AI 컨트롤 타워를 신설해 데이터 윤리, 책임 있는 활용, 조직 내 규범을 정립 중.팀핏 채용: 개인의 스펙보다 팀과의 협업 적합성을 중시하는 채용 전략 확산. 조직 문화와 가치에 맞는 인재 선발이 강조됨. 🌍 글로벌·국내 HR 동향 .. 2026. 4. 3. 직무용어 - HR 관련 용어 HR 직무용어 1. HRBP(HR Business Partner) HRBP는 과거 HR의 일반적 인사업무인 인재 채용 및 인적자원 관리 업무에서 더 나아가 실제 기업의 손익목표를 공유하면서 필요한 인재를 확보하고, 발굴하는 등 인사 전략을 수립하는 역할을 담당합니다. 또한 검증된 데이터와 새로운 인사 트랜드를 기반으로 효율적인 인사 전략을 세워 경영진이 합리적인 판단을 할 수 있도록 지원하고 있습니다. 최근 다양한 형태의 비즈니스가 증가하면서 HRBP의 채용 수요는 지속적으로 증가하고 있는 추세입니다. 2. HRIS(HR Information System) 한국어로 인적자원정보시스템을 뜻하는 HRIS는 근태 관리, 성과 관리, 지원서 관리, 교육, 회계 등 기업의 모든 인적자원 정보를 소프트웨.. 2023. 6. 23. 이전 1 다음
