구직63 [채용정보] 화장품 상품기획 팀장 [채용정보] 화장품 상품기획 팀장 1. 모집분야 : 화장품 상품기획 (팀장) 2. 자격요건학력 : 학사이상경력 : 관련경력 14년 이상 화장품 상품개발 팀장 경력 최소 2년이상 필수 3. 근무지: 서울 4. 제출서류: - 이력서, 경력기술서 및 자기소개서, 포트폴리오 제출기한 : 채용시 마감(ASAP) 담당 컨설턴트- ㈜커리어포커스 이사 정영철- 02-768-0396 / young@careerfocus.co.kr 상세한 정보는 문의 바랍니다 2025. 7. 2. 면접의 핵심사항 면접의 핵심사항: 성공적인 면접을 위한 전략 면접 준비는 단순히 질문에 답하는 것 이상의 의미를 가집니다. 면접관이 평가하는 핵심 요소와 효과적으로 대비하는 방법을 알아 봤습니다 면접의 핵심사항: 성공적인 면접을 위한 전략 1. 첫인상: 첫 30초가 면접을 좌우한다첫인상은 면접에서 중요한 요소입니다. 면접관은 첫 순간부터 지원자의 태도, 복장, 자신감을 평가합니다.복장: 기업 문화에 맞는 적절한 스타일 선택태도: 명확한 목소리, 올바른 자세, 자연스러운 미소자신감: 단단한 악수와 눈맞춤 유지 2. 자기소개: 강렬한 첫 시작 만들기자기소개는 단순한 이력서 요약이 아닙니다. 지원 동기와 강점을 매력적으로 전달하는 기회입니다.“저는 이러한 경험을 통해 XX 역량을 키웠으며, 이를 활용해 회사에 기여하고 .. 2025. 6. 11. 연봉 낮춰 이직 하는 5060 연봉 낮춰 이직하는 5060 통계청이 발표한 ‘2023년 일자리 이동통계’에 따르면, 50~60대 중장년층의 연봉 인하 이직 비율이 전 연령대 중 가장 높게 나타났습니다. 50대는 41.7%, 60세 이상은 41.1%가 더 낮은 연봉의 일자리로 이동한 것으로 집계됐습니다. 기존 일터에서 퇴직 후, 생계를 위해 조건을 조정해서라도 다시 일해야 하는 현실이 통계로 확인된 셈입니다. 5060세대, 연봉 낮추고 이직을 선택하는 이유 과거에는 정년까지 안정적인 직장생활을 이어가는 것이 일반적이었지만, 시대가 변하면서 다양한 이유로 새로운 직장을 찾는 중·장년층이 많아지고 있습니다. 왜 5060세대는 연봉을 낮추고 이직할까? 고용 불안정: 기업의 구조조정, 정년퇴직 이후 재취업 등으로 인해 연봉이 하락하는 .. 2025. 6. 9. NewsLetter_202506 뉴스레터 2025년 06월 _ 커리어포커스 정영철입니다 6월6일은 제68회 현충일 오는 6월 6일은 제68회 현충일입니다.우리 모두 태극기[조기, 弔旗]를 게양하여 순국선열과 호국영령의 뜻을 기리고 나라 사랑하는 마음을 되새깁시다 [ 내용보기 ] 2025년 06월 세무일정 기업대표, 회계, 재무담당자가 알아햐 할2025년 06월 세무달력 입니다 [ 내용보기 ] 6월부터 신청해야 하는 청년지원금 1) 청년내일채움공제2) 청년도약계좌3) 주거안정장학금 [ 내용보기 ] 아카시아? 지난 5월엔 향긋한 꽃내음에 한얀꽃이 만발 했었죠. 바로 우리가 “아카시아”라고 부르는 꽃 입니다. 그런데 그 꽃 이름이 ‘아카시아’가 아니란거 알고 계셨나요? [ 내용보기 ] 진행 중 채용정보 1. 반도체, .. 2025. 6. 1. 이전 1 2 3 4 5 6 7 ··· 16 다음
