2025년 연봉표: 직군별·경력별 평균 연봉
직군신입 (0~2년)중견 (3~7년)경력 (8년 이상)
IT/개발 | 3,500만 원 | 5,500만 원 | 8,000만 원 |
마케팅/기획 | 3,200만 원 | 4,500만 원 | 7,000만 원 |
디자인 | 3,000만 원 | 4,200만 원 | 6,500만 원 |
제조/생산 | 3,000만 원 | 4,000만 원 | 6,000만 원 |
영업/판매 | 3,000만 원 | 4,500만 원 | 6,500만 원 |
의료/간호 | 3,800만 원 | 5,500만 원 | 8,000만 원 |
교육/강사 | 3,000만 원 | 4,200만 원 | 6,500만 원 |
2025년 연봉 트렌드
- IT 업계의 급등세
2025년에도 IT/개발 직군의 연봉은 꾸준히 상승세를 보이고 있습니다. 특히 AI, 데이터 분석, 클라우드 전문가의 연봉은 평균보다 20~30% 높게 책정되는 경우가 많습니다. - 탄력근무제와 연봉 반영
원격 근무가 일반화되면서 근로자 만족도를 높이기 위해 일부 기업은 연봉 인상과 복지 강화에 집중하고 있습니다. - 산업별 격차 확대
전통 제조업과 신산업 간 연봉 격차가 점점 커지고 있으며, 고부가가치 직군의 연봉 상승률이 눈에 띕니다.
연봉 협상을 위한 팁
- 업계 동향 파악: 자신의 직군과 연관된 연봉 데이터를 꾸준히 확인하세요.
- 성과 강조: 면접 시 자신의 성과를 구체적인 데이터로 어필하면 높은 연봉을 협상할 수 있습니다.
- 복리후생 포함 계산: 단순 연봉뿐만 아니라 복지 혜택, 성과급 등을 고려하여 협상하세요.
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